Dienstag, 22. August 2017
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Vergütung, Arbeitsmarkt und Karriere in der deutschen Energiewirtschaft

Heinz-J. Bontrup

Die Energiewirtschaft ist in aller Munde. Und das nicht nur wegen der Energiewende. Dabei wird bei allen Diskussionen um die Auswirkungen der notwendigen ökologischen und ökonomischen Veränderungsprozesse in dieser volkswirtschaftlich wichtigen Branche in der Regel die Bedeutung des Personals nicht gebührend berücksichtigt. Zwar werden vielfach Beschäftigungsveränderungen angeführt, näher differenzierte, personalwirtschaftliche Betrachtungen bleiben dabei aber außen vor. Der folgende Beitrag nimmt die Beschäftigten in der Energiewirtschaft in den Fokus und zeigt, wie sich die Veränderungen auf diese auswirken.

Beim Thema „Beschäftigung in der Energiewirtschaft“ geht es insbesondere um die funktionale Verteilung der Wertschöpfung in der Branche, aber auch um die individuelle Bezahlung bzw. um die personelle Verteilung der Einkommen der abhängig Beschäftigten. Auch werden Karrierepfade und der Zustand und die Entwicklung der Arbeitsmärkte in der deutschen Energiewirtschaft betrachtet und analysiert.

Den vollständigen Artikel finden Sie in Ausgabe 7/2017

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